ELEKTRONICKÁ PRIHLÁŠKA DO ODBOROV
ZO ECHOZ Odbory INAK

Prihláška za člena Energeticko-Chemického odborového zväzu

Meno a priezvisko / Name and Surname:

Dátum narodenia / Date of birth:

Adresa trvalého bydliska / Permanent address:

Názov podniku – pracoviska / Company - Workplace:

Pracovná pozícia / Job position:

Mobil / Mobile: Súkromný e-mail / Private e-mail:

Osobné číslo / Personal number:

Dobrovoľne súhlasím s platením členského príspevku na bankový účet odborovej organizácie vo výške 1 % z čistej mzdy / I voluntarily agree to pay the membership fee to the bank account of the trade union in the amount of 1% of my net wage

Dávam súhlas so spracovaním osobných údajov podľa * a GDPR. / I consent to the processing of personal data in accordance with * and GDPR.

* Súčasne dávam v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a Nariadenia EP a Rady 2016/679 zo dňa 27. 4. 2016 súhlas so spracovávaním osobných údajov na účely vedenia evidencie členstva v odborovej organizácii a zabezpečenie činnosti odborovej organizácie v ECHOZ. Tento súhlas platí do písomného oznámenia o ukončení členstva v odborovej organizácii / In accordance with Act No. 18/2018 Coll. on the protection of personal data and Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016, I hereby give consent to the processing of personal data for the purposes of maintaining the membership register of the trade union organization and ensuring the activities of the ECHOZ trade union. This consent remains valid until written notice of termination of membership in the trade union organization.

V Trnave dňa:

Elektronický podpis nového člena/ Electronic Signature new member

Podpíšte sa myšou alebo prstom.
Sign using your finger or mouse.

Potvrdenie OdboryInak / Confirmation by the OdboryInakTrade Union

Vyplní odborová organizácia.
To be completed by the trade union.

Vymazať podpis

---

⚠ Kontrola osobných údajov

Pred pokračovaním si pozorne prečítajte nasledujúce informácie. Vyplnením a podpísaním tejto časti potvrdzujete správnosť všetkých údajov uvedených v členskej prihláške vyššie.

Prosím, vyplňte svoje osobné údaje ešte raz. Údaje musia byť úplne totožné s údajmi uvedenými v prvej časti prihlášky. V prípade zistenia rozdielov môže byť spracovanie prihlášky pozastavené až do ich opravy.

---

Personal Data Verification

Before proceeding, please carefully read the following information. By completing and signing this section, you confirm that all personal information provided in the membership application above is true, complete and accurate.

Please enter your personal details once again. The information must be identical to the information provided in the first part of the application. If any discrepancies are identified, processing of the application may be suspended until they are corrected.

DOHODA O ZRÁŽKACH ZO MZDY / AGREEMENT ON WAGE DEDUCTIONS

uzatvorená v zmysle § 131 ods. 3 Zákonníka práce / concluded pursuant to Section 131(3) of the Labour Code

Zamestnávateľ / Employer:
PCA Slovakia, s.r.o.,
so sídlom / registered office:
Automobilová ulica 1, 917 01 Trnava,
Company ID (IČO): 36 256 013
zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Trnava, Oddiel: Sro, vložka č. 14325/T
registered in the Commercial Register of the District Court Trnava, Section: Sro, File No. 14325/T
(ďalej len „zamestnávateľ" / hereinafter the “Employer”)

Zamestnanec / Employee:

(ďalej len „zamestnanec" / hereinafter the “Employee”) (zamestnávateľ a zamestnanec ďalej jednotlivo aj ako „zmluvná strana" a spolu aj ako „zmluvné strany" / The Employer and the Employee each also referred to individually as a “Contracting Part” and together as the “Contracting Parties)

Dohoda o zrážkach zo mzdy / Agreement on Wage Deductions

(ďalej len „Dohoda“ / hereinafter the “Agreement”)

1.1 Zamestnávateľ a zamestnanec sa podľa § 131 ods. 3 Zákonníka práce dohodli na uzatvorení tejto dohody/ The Employer and the Employee have agreed, pursuant to Section 131(3) of the Labour Code, to conclude this agreement
1.2 Zmluvné strany sa dohodli, že zamestnávateľ bude po dobu platnosti tejto Dohody jednostranne vykonávať pravidelné mesačné zrážky zo mzdy zamestnanca vo výške 1 % z čistej mzdy / The Contracting Parties agree that, for the duration of this Agreement, the Employer shall unilaterally and regularly deduct from the Employee’s monthly wage an amount equal to 1% of the Employee’s net wage
1.3 Zamestnávateľ poukáže zrazenú časť mzdy zamestnanca na bankový účet:IBAN SK15 0900 0000 0052 0698 3498 / The Employer shall transfer the deducted part of the Employee’s wage to the following bank account: IBAN: SK15 0900 0000 0052 0698 3498
1.4 Prvá zrážka zo mzdy bude realizovaná za mesiac/rok ako bolo uvedené vyššie/ The first payroll deduction will be made for the month/year as specified above.
2.1 Zamestnanec dáva týmto zamestnávateľovi svoj súhlas podľa zák. č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov na spracúvanie osobitnej kategórie osobných údajov za účelom vykonávania zrážok, a to po dobu pracovného pomeru so zamestnávateľom. Svoj súhlas môže zamestnanec odvolať jednostranným písomným úkonom voči zamestnávateľovi k poslednému dňu kalendárneho mesiaca / The Employee hereby grants the Employer consent under Act No. 18/2018 Coll. on the Protection of Personal Data to process a special category of personal data for the purpose of carrying out the wage deductions, for the duration of the employment relationship with the Employer. The Employee may revoke this consent by a unilateral written notice delivered to the Employer, effective as of the last day of the calendar month.
3.1 Zmluvné strany berú na vedomie, že ustanoveniami tejto Dohody nie je dotknutá platnosť, výška ani poradie iných dohodnutých, nariadených alebo zo zákona vyplývajúcich zrážok zo mzdy zamestnanca / The Contracting Parties acknowledge that the provisions of this Agreement do not affect the validity, amount, or priority of any other agreed, ordered, or statutory wage deductions applicable to the Employee.
3.2 Táto Dohoda sa uzatvára na dobu trvania pracovného pomeru založeného pracovnom zmluvou uzatvorenou medzi zamestnávateľom a zamestnancom / This Agreement is concluded for the duration of the employment relationship established by the employment contract between the Employer and the Employee.
3.3 Každá zo zmluvných strán je oprávnená túto Dohodu kedykoľvek jednostranne písomne vypovedať s jednomesačnou výpovednou dobou, plynúcou od prvého dňa mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede druhej zmluvnej strane. Ukončiť platnosť tejto Dohody o zrážkach zo mzdy je možné aj písomnou dohodou zmluvných strán k dohodnutému dňu / Each Contracting Party is entitled to terminate this Agreement at any time by written notice, subject to a one-month notice period, commencing on the first day of the month following delivery of the notice to the other Contracting Party.The validity of this Agreement may also be terminated by a written agreement of both Contracting Parties as of an agreed date.
3.4 Ostatné práva a povinnosti zmluvných strán vyplývajúce z tejto Dohody sa spravujú ustanoveniami Zákonníka práce / The other rights and obligations of the Contracting Parties arising from this Agreement shall be governed by the provisions of the Labour Code.
3.5 Túto Dohodu je možné meniť len po vzájomnej dohode obidvoch zmluvných strán a výlučne v písomnej forme. Táto Dohoda je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, pričom jeden rovnopis dostane zamestnanec a druhý zamestnávateľ / This Agreement may be amended only by mutual written consent of both Contracting Parties.This Agreement is executed in two counterparts, one of which shall be received by the Employee and the other by the Employer.
3.6 Táto dohoda vrátane súhlasu nadobúda platnosť a účinnosť dňom podpisu / This Agreement, including the consent, becomes valid and effective on the date of signature.

Súhlasím s uzatvorením dohody o zrážkach zo mzdy. / I agree to the conclusion of an agreement on wage deductions.

Odoslať prihlášku / Submit Application